30 años asesorando ayudando desarrollando investigando creando
En Assessment, S.C. contamos con más de 30 años de experiencia brindando asesoría especializada en la toma de decisiones estratégicas para la selección, promoción y asignación de responsabilidades del talento humano.
Nos enfocamos en el desarrollo y gestión del talento a través de una retroalimentación individualizada, fomentando el autoconocimiento como base para establecer metas de crecimiento personal y profesional a corto y mediano plazo.
Nuestra Misión
Brindar asesoría profesional en Recursos Humanos que no solo satisfaga las necesidades de nuestros clientes, sino que también impulse el desarrollo del capital humano, fortaleciendo el crecimiento organizacional.
Assessment
Nuestro Enfoque de Trabajo
Profesionalismo
Contamos con las competencias, acreditaciones, certificaciones y actualizaciones requeridas para proponer y ejecutar cada intervención con base en las necesidades específicas de nuestros clientes.
Pasión por lo que hacemos
Elegimos proyectos relevantes en los que generemos verdadero impacto.
Ética
Mantenemos una interacción respetuosa con nuestros clientes y usuarios en nuestros procesos de evaluación y desarrollo. Manteniendo altos estándares de calidad y confidencialidad.
Resultados garantizados
Nos enfocamos en la satisfacción total de nuestros clientes a través de soluciones efectivas.
Marcela
Garza Medina
Lic. en Psicología, Maestría en Educación con especialidad en Recursos Humanos.
Diplomada en Psicodiagnóstico, Salud Mental y Psicología Organizacional
Certificada en Meta-Coaching, Assessment Center, Entrevista por Competencias, Lenguaje Universal DISC, Myer Briggs, HOGAN, Practitioner Meta PNL y Neurosemántica, Función Clave CONOCER, Diseño e Impartición de Cursos de Capacitación, Educador Emocional.
Es formadora de evaluadores en Assessment Center, Entrevista por Competencias, Inteligencia Emocional, Psicometría, Perfil Personal DISC, Función Clave CONOCER, entre otros.
Más de 30 años de experiencia colaborando en empresas como CEMEX, Grupo Christus Muguerza, DEACERO, Metalsa, Farmacias Benavides, HEB, Gonher, Griffith Foods, Arca Continental, Afirme, ITESM, UDEM, Tec Milenio, SAT, CFE, GNC, LEGO, Grupo Logrand, Grupo Industrial Saltillo, Adient Plantas, Johnson Controls, Grupo Senda, Metalsa, entre otros.
Ariadna
Marfil
Licenciada en psicología por la Universidad de Monterrey.
Diplomado en Psicodiagnóstico y Salud Mental
Líder de la unidad de negocio de certificación y verificación de competencias para el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales. (CONOCER).
Certificada en la facilitación e implementación del Lenguaje Universal DISC, Assessment Center, Desarrollo de Habilidades Socioemocionales, Educador Emocional.
Cuenta con amplia experiencia en la implementación de procesos de evaluación y gestión de talento en más de 15 organizaciones de nivel internacional como Johnson Control, LEGO, Cruz Roja, Accuride de México, Deacero, Benavides, GNC, entre otras.
Martha Aída
Alanís Pérez
Lic. en Psicología
Certificada en Metacoaching, Practitioner Meta PNL y Neurosemántica, Assessment Center.
Cuenta con amplia experiencia en Coaching Ejecutivo
Vanessa
Melgar
Coach Sistémico Profesional More Global, S.C., Certificaciones Internacionales por Success Insights International, Inc.,
- Experta en Perfil de Comportamiento DISC y Facilitadora de Equipos
- Evaluadora Assessment Center, Entrevista por Competencias
- Evaluadora Certificada por CONOCER
- Facilitadora de talleres de Desarrollo Ejecutivo, logrando cambios significativos en las personas a través de su estilo abierto y sus habilidades como coach
Dorota
Prymek
Profesional en desarrollo organizacional con 20 años de experiencia como entrenadora y facilitadora de procesos de cambio a nivel nacional e internacional (Europa), y con más de 18 años como coach ejecutivo.
Es Meta-Coach, Team-Coach, Master en Programación Neuro-Lingüística y Trainer Internacional en PNL y Neuro-Semántica, todas certificadas y avaladas por la Meta-Coach Foundation (MCF) y la International Society of Neuro-Semantics (ISNS). Es, además, Trainer certificada por la Asociación de Entrenadores STOP de Polonia.
Es una de los primeros 12 facilitadores en México certificados en metodología PRO PLAY con PLAYMOBIL PRO. Metodología innovadora que permite en forma ágil y amigable enfrentar diferentes retos organizacionales, utilizando juego y modelos 3D.
Maneja temas dirigidos a los líderes de las empresas y la creación de una cultura organizacional robusta y efectiva para los desafíos actuales: – liderazgo, procesos, comunicación, manejo de conflictos, retroalimentación, team building, planeación estratégica, desarrollo de equipos de alto rendimiento, y cultura organizacional de alto impacto, coaching, PNL, Interculturalidad.
Alexandra
Zamorano
Ing. Industrial
Estudió Ingeniería Industrial y de Sistemas en ITESM y cuenta con un MBA de la Universidad de Monterrey. Inicia su carrera como consultora de procesos y entrenamiento en áreas comerciales, administrativas y humanas.
Disfruta integrando y entrenando equipos altamente diversos; ha liderado procesos de talento en organizaciones globales.
Cuenta con más de 20 años de experiencia en: Desarrollo de Talento, Colaboración en industrias como la farmacéutica, agrícola, telecomunicaciones, construcción, venta directa y comercialización.
Socia y entrenador a certificada por Hansen Beck, además de ser coach ejecutivo certificada (A CSTH) y acreditada por International Coach Federation desde 2018.
Potencial que se descubre, talento que se transforma
Conoce a fondo a tu equipo y genera cambios reales a través de evaluaciones que impulsan el crecimiento y el propósito.
