Nuestros servicios de Evaluación de Competencias los llevamos a cabo de manera presencial en nuestras instalaciones o en las sugeridas con el cliente. En respuesta a la “Nueva Normalidad” también realizamos Assessment a través de plataforma zoom. Nuestros clientes tienen la opción de elegir como y donde les gustaría que se realice el proceso.

Sesiones de Coaching, talleres de formación también disponibles en ambas modalidades presencial o a distancia.
Aseguramos la calidad en nuestros procesos.

Si es posible hacer un diagnóstico de competencias del participante a través de un paquete de pruebas psicométricas. En Assessment, S,C, como psicólogos expertos identificamos los indicadores relacionados a rasgos, capacidades y estilo de comportamiento, con estos datos asignamos las calificaciones de competencias. definiendo fortalezas y áreas de oportunidad. .

Generalmente Recursos Humanos son quienes buscan contar con esta herramienta de evaluación de competencias con el propósito de alcanzar mejor desempeño de su rol en Reclutamiento y Selección de personal. Sin embargo, en decisiones de Selección o promoción participan los dueños de las posiciones y otros miembros del equipo directivo. Por esto capacitamos y certificamos en esta metodología de evaluación de competencias a Directores, Gerentes, Jefes, Reclutadores y todos los miembros de los equipos involucrados en la definición de puestos y toma de decisiones.

DISC de Target Training, Int. Soportada en años de investigación, es la herramienta más avanzada para medir los Estilos de Comportamientos de la persona a través de las 4 Dimensiones descritas por William Marston en “Emociones de la gente Normal” 1928. Los Reportes DISC contienen una serie de capítulos que favorecen el entendimiento del comportamiento laboral y las posibles limitaciones del participante con base en su estilo. DISC se aplica en línea y está disponible en más de 10 idiomas.

Metacoaching es un nivel más avanzado en el que se pretende que la persona explore y relfexione acerca de su proceso de aprendizaje, pensar más allá de lo evidente.
Aprender acerca de lo aprendido. Sustentado en Neurosemántica.
Metacoaching es una herramienta poderosa que promueve cambios verdaderos en el coachie.
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