Marcela Garza Medina

Directora de Assessment, S.C.

Marcela Garza es fundadora y directora de Assessment, S.C. Lic. En Psicología y Máster en Educación por la UDEM Ha trabajado por más de 30 años en la Identificación de Potencial, Selección de Personal y Desarrollo de Competencias a través de Coaching Individual, Grupal, talleres y Consultoría en RH.

Su dominio en el conocimiento y aplicación de las Técnicas de Evaluación le distinguen, ayudando a sus clientes a la Toma de Decisiones de Contratación o asignación de tareas a sus equipos de trabajo.

Certificada en Assessment Center, Entrevista por Competencias, Metacoaching con base en Neurosemántica, Inteligencia Emocional, Psicometría, DISC, Diseño e Impartición de Cursos de Capacitación, Evaluación de la Competencia Laboral, Reclutamiento y Selección de Personal Administrativo y Operativo.

Ha certificado a un gran número de ejecutivos de Atracción y Desarrollo de Talento en las técnicas de Entrevista, Assessment Center y otras técnicas de selección.

Ha trabajado para empresas como Cemex, Grupo Cuprum, Daimler Vehículos Comerciales México, DEACERO, LEGO Operaciones México, Grupo Delta, Constructora Carza, Gonac, Metalsa, Megalimentos, HEB, Johnson Control, Adient, Bather Leather, Mazda, Afirme Seguros, Amcham, FNG, Proveedora de Bombas, entre otros.

Dinorah Eunice Marfil Rivera

Licenciada en Ciencias de la Comunicación, con especialidad en Periodismo. Maestra en Enseñanza Superior

Certificada por el CONOCER en Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso y en Impartición de Cursos de Formación de Capital Humano de manera presencial grupal.

Instructora del curso de preparación para la certificación en los estándares EC0217 Impartición de Cursos de Formación de Capital Humano de manera presencial grupal y EC 0301 Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso en Assessment Centro de Evaluación y Desarrollo.

Profesora de Asignatura en el Departamento de Humanidades de la Escuela de Educación y Humanidades de la Universidad de Monterrey y en la Escuela de Enfermería Christus Muguerza-UDEM. Está certificada en el Modelo Pedagógico UDEM.

Instructora del curso Comunica, inspira y conecta en la empresa del Departamento de Educación Continua de la Universidad de Monterrey.

Profesora de la Licenciatura en Educación y la Maestría en Calidad Institucional en La Salle Centro de Estudios Superiores.

Colabora en procesos de evaluación de recurso humano con la metodología de assessment center para diferentes empresas.

Se ha desempeñado como periodista en medios impresos y en áreas de comunicación organizacional.

Ariadna Marfil

Licenciada en psicología por la Universidad de Monterrey

Líder de la unidad de negocio de certificación y verificación de competencias para el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales. (CONOCER)
Certificada en la facilitación e implementación del Lenguaje Universal DISC, en la metodología Assessment Center y la evaluación psicodiagnóstica profunda.

Cuenta con amplia experiencia en la implementación de procesos de evaluación y gestión de talento en más de 15 organizaciones de nivel internacional como Johnson Control, LEGO, Cruz Roja, Accuride de México, Deacero, Benavides, GNC, entre otras.

Vanesa Melgar

Coach Sistémico Profesional More Global, S.C.

Coach Sistémico Profesional More Global, S.C., Certificaciones Internacionales por Success Insights International, Inc.,
Experta en Perfil de Comportamiento DISC y Facilitadora de Equipos
Evaluadora Assessment Center, Entrevista por Competencias
Evaluadora Certificada por CONOCER
Facilitadora de talleres de Desarrollo Ejecutivo, logrando cambios significativos en las personas a través de sus estilo abierto y sus habilidades como coach

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